Din lön
Lönen betalas ut i efterskott 25:e varje månad. Det du har arbetat till exempel i juni betalas ut i juli. Lönespecifikationen får du via Fortnox, där du har möjlighet att ladda ner lönespecifikationen som PDF.
Din lön revideras vid lönehöjning i maj varje år. Vi har en individuell lönepolicy i Rozen Clean som betyder att om du gör ett bra jobb kommer du snabbare att få högre lön. Alla lönehöjningar kommer att bli utvärderade på hur väl du har levt upp till våra lönekriterier. Läs om våra lönekriterier här nedan.
Lönekriterier
- Att du gör ett bra jobb och har nöjda kunder
- Mycket lite eller ingen negativ feedback från dina kunder
- Att du är ärlig och har en öppen dialog med kunder, chefer och med personalen på kontoret
- Att du är positiv, coachande och har en hjälpsam attityd mot kollegor
- Är villig att arbeta extra och hjälpa till när det verkligen behövs
- Att du är proaktiv och en ambassadör för Rozen Clean gentemot kunder, kollegor samt potentiella nya kunder och kandidater
- Respektera våra semesterperioder
- Har ingen olovlig frånvaro
- Vara i tid till kunderna
- Rapportera korrekt arbetstid i TimeWave
Reseersättning
Utöver din timlön tjänar du 5 kr/timmen i reseersättning. Reseersättningen är skattefri.
Semesterersättning
Semesterersättning för dig med timlön
- Semesterersättningen motsvarar 12 % av den lön du har tjänat in under perioden 1 augusti – 31 juli
- Den betalas ut en gång per år, på lönen i augusti
- Utbetalningen avser hela den föregående intjänande period, från 1 augusti till 31 juli
FORA-försäkring
Som anställd i Rozen Clean har du ett extra försäkringsskydd, som vi som arbetsgivare betalar för. I försäkringsskyddet ingår det bland annat:
- Tjänstepension. Utöver den allmänna pensionen från staten får du tjänstepension genom arbetet som bekostas av oss som arbetsgivare
- Sjukförsäkring, som är ett komplement till ersättningen från Försäkringskassan
- Försäkring vid föräldraledighet. Du kan få en kompletterande ersättning när du är föräldraledig och får ersättning från Försäkringskassan
- Vid arbetsskada. Om du skadar dig i arbetet kan du få ersättning under den akuta sjukdomstiden och vid bestående invaliditet.
- Vid dödsfall. Om du dör kan dina efterlevande få ett engångsbelopp och dödsboet kan få begravningshjälp.
- Omställningsstöd. Blir du uppsagd på grund av arbetsbrist kan du få hjälp att hitta ett nytt arbete eller en utbildning.
Läs mer om försäkringen på: fora.se
Friskvårdsbidrag
När du har varit anställd hos oss i sex månader har du rätt till ett friskvårdsbidrag på 3 000 kr per år. Bidraget är till för att uppmuntra till en aktiv och hälsosam livsstil och kan användas till godkända friskvårdsaktiviteter enligt Skatteverkets regler, till exempel träning, motion och andra hälsofrämjande aktiviteter.
