Sjukanmälan
När du blir sjuk meddelar du detta till office@rozenclean.se snarast möjligast. Du meddelar av vilken anledning du behöver vara hemma. Meddela dag för dag tills du är frisk.
Om du vet med dig redan på eftermiddagen dagen du är hemma att du kommer att stanna hemma eller vara åter i arbete dagen efter, meddelar du kontoret det helst innan 16.30.
Om vi inte hör något från dig förväntar vi oss att du arbetar den dagen.
Policy gällande vid sjukfrånvaro
Vid sjukdom efter dag 7
- Om du är fortsatt sjuk efter sju kalenderdagar behöver du uppsöka läkare och få ett läkarintyg.
- Läkarintyget du får från din läkare skickar du till kontoret office@rozenclean.se. Om sjukintyg inte inkommer till arbetsgivaren efter den sjunde kalenderdagen kan vi som arbetsgivare inte betala ut sjuklön efter dag sju.
Vid sjukdom efter dag 14
- Om du blir sjukskriven i 14 dagar eller mer ska du som anställd kontakta läkare för ett läkarintyg. Detta intyg ska du skicka till dina arbetsgivare på office@rozenclean.se, du skickar även in detta läkarintyg till Försäkringskassan. Du tar även kontakt med HR där ni kommer att diskutera ditt hälsotillstånd samt eventuella anpassningar för att underlätta en smidig återgång till arbetet när det är möjligt.
- Om du varit sjukskriven en längre period och ska återgå till arbete ska du ha samtal med HR/chef där HR-chef upprättar en återanpassningsplan som definierar arbetsuppgifter och eventuella anpassningar som behövs för att kunna återgå till arbete under bra förutsättningar.
Vid högsjukfrånvaro
- Har du under en kort period varit sjuk vid sex eller fler tillfällen kommer HR-ansvariga att boka in möte, där ni kommer att diskutera ditt hälsotillstånd och om det är några eventuella arbetsmoment som försvårar ditt hälsotillstånd.
- Om du under en 12 månaders period varit sjuk vid sju eller fler tillfällen kommer HR boka in möte för att diskutera ditt hälsotillstånd samt underrätta förstadagsintyg. Detta innebär att vid nästa sjukdomstillfälle behöver du som anställd uppsöka läkare från dag ett och få ett läkarintyg som ska skickas till din arbetsgivare på office@rozenclean.se. Om intyg inte inkommer till arbetsgivaren när du som anställd blivit delgiven ett beslut om förstadagsintyg kan arbetsgivaren räkna frånvaron som ogiltig.
- Om du under en 12 månaders period varit sjuk vid åtta eller fler tillfällen kommer HR boka in möte för att diskutera ditt hälsotillstånd samt meddela att du som anställd ska ansöka om särskilt högriskskydd hos Försäkringskassan. Detta beslut ger arbetsgivaren möjlighet att ansöka om finansiellt stöd för dina sjuklönekostnader.
Rozen Cleans kontor
| Adress Labradorgatan 24 115 48 Stockholm | Kontakt office@rozenclean.se 010-330 81 92 | Öppettider Måndag-fredag 07.30 - 16.30 Lunchstängt 12.00 - 13.00 |
Läs mer